Thời gian làm việc tại công ty như thế nào mới là hợp lý theo quy định
Đăng lúc: Thứ ba - 08/05/2018 13:06 - Người đăng bài viết: Vũ Văn Toàn
Thời gian làm việc tại công ty như thế nào mới là hợp lý theo quy định. Tôi có 2 thắc mắc muốn nhờ giải đáp giúp như sau: Công ty tôi đang công tác có thời gian làm việc từ 7 giờ sáng đến 4 giờ chiều, nghỉ giữa ca 1 tiếng ăn cơm tại công ty, tuần làm việc 6 ngày. Hỏi công ty bố trí thời gian làm việc như vậy có đúng luật không? Công ty vợ tôi có thời gian làm việc từ sáng từ 7h-11h, về nhà nghỉ ngơi sau đó chiều làm tiếp từ 13h-17h. Tuần làm việc 6 ngày. Hỏi công ty vợ tôi làm việc theo thời gian như vậy có đúng luật ko? Xin nhờ quý luật sư giải đáp giúp. Xin cám ơn rất nhiều!
Câu hỏi của anh thuộc về một vấn đề mang tính cơ bản và quan trọng trong pháp luật lao động, mà người lao động cần biết. Cụ thể là “thời giờ làm việc”.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 104 Bộ luật lao động (năm 2012), quy định về thời giờ làm việc bình thường (tức là làm việc trong điều kiện bình thường) như sau: "Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần".
Như vậy, trường hợp công ty anh, làm việc từ 7 giờ sáng đến 4 giờ chiều, nghỉ trưa 1 giờ - tức là thời giờ làm việc trong ngày là 8 giờ. Tuần làm việc 6 ngày: tổng cộng là 8 x 6 = 48 giờ/tuần. Tức là phù hợp với quy định của pháp luật.
Trường hợp công ty vợ anh: Thời giờ làm việc từ 7h đến 11h là 4 giờ (buổi sáng), tiếp đó, làm việc từ 13h đến 17h là 4 giờ (buổi chiều). Cả ngày là 8 giờ. Tuần làm việc 6 ngày: tổng cộng 8 x 6 + 48 giờ/tuần. Tức là cũng phù hợp với quy định của pháp luật.
Điểm khác biệt ở đây là công ty anh nghỉ trưa 1 giờ, còn công ty vợ anh nghỉ trưa 2 giờ. Tuy nhiên giờ làm việc của hai bên là bằng nhau. Và đều không trái quy định của pháp luật.
Tuy nhiên cũng cần nói thêm là hiện nay nhiều doanh nghiệp/tổ chức thực hiện giờ làm việc "nhẹ nhàng" hơn: khoảng 44 giờ/tuần hoặc ít hơn. Và điều này được Nhà nước khuyến khích.
Quy định tại Bộ luật lao động 2012:
Điều 104. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 104 Bộ luật lao động (năm 2012), quy định về thời giờ làm việc bình thường (tức là làm việc trong điều kiện bình thường) như sau: "Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần".
Như vậy, trường hợp công ty anh, làm việc từ 7 giờ sáng đến 4 giờ chiều, nghỉ trưa 1 giờ - tức là thời giờ làm việc trong ngày là 8 giờ. Tuần làm việc 6 ngày: tổng cộng là 8 x 6 = 48 giờ/tuần. Tức là phù hợp với quy định của pháp luật.
Trường hợp công ty vợ anh: Thời giờ làm việc từ 7h đến 11h là 4 giờ (buổi sáng), tiếp đó, làm việc từ 13h đến 17h là 4 giờ (buổi chiều). Cả ngày là 8 giờ. Tuần làm việc 6 ngày: tổng cộng 8 x 6 + 48 giờ/tuần. Tức là cũng phù hợp với quy định của pháp luật.
Điểm khác biệt ở đây là công ty anh nghỉ trưa 1 giờ, còn công ty vợ anh nghỉ trưa 2 giờ. Tuy nhiên giờ làm việc của hai bên là bằng nhau. Và đều không trái quy định của pháp luật.
Tuy nhiên cũng cần nói thêm là hiện nay nhiều doanh nghiệp/tổ chức thực hiện giờ làm việc "nhẹ nhàng" hơn: khoảng 44 giờ/tuần hoặc ít hơn. Và điều này được Nhà nước khuyến khích.
Quy định tại Bộ luật lao động 2012:
Điều 104. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
HÃY GỌI 1900 6280
ĐỂ NGHE LUẬT SƯ TƯ VẤN
Nội dung tư vấn trên website chỉ mang tính tham khảo, cần Luật sư tư vấn chi tiết quý khách vui lòng gọi 1900 6280
Những tin mới hơn
- Nhờ luật sư bảo vệ vụ án hình sự giết nguời với chi phí bao nhiêu? (10/05/2018)
- Giải quyết vụ án phạm tội ở hai nơi khác nhau thì xét xử thế nào? (10/05/2018)
- Người nhà bị chết không rõ nguyên nhân trong trại tạm giam nên làm thế nào? (10/05/2018)
- Gọi bạn đến đánh người để cảnh cáo thì phạm tội gì không? (10/05/2018)
- Bị đi tù bao nhiêu năm khi cố ý đánh nhau gây chết người (10/05/2018)
- Có bị tù hay phải đầu thú khi không còn khả năng đóng tiền hụi (10/05/2018)
- Người lái xe có phải chịu trách nhiệm khi ngã té xe máy gây chết người (10/05/2018)
- Hợp đồng mua bán nhà có bị chấm dứt khi một bên qua đời (10/05/2018)
- Con mang họ của ai khi bố mẹ chưa đăng ký kết hôn (10/05/2018)
- Cách tính ngày nghỉ phép năm khi làm việc còn nửa chừng giữa năm (09/05/2018)
Những tin cũ hơn
- Người lao động làm việc với số giờ tối đa trong một tuần là bao nhiêu? (08/05/2018)
- Chi nhánh có phải đóng BHXH dưới hình thức hợp đồng thời vụ (08/05/2018)
- Trong thời gian thử việc có phải bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội? (08/05/2018)
- Công ty sử dụng hai lao động phải làm sao để khỏi phải đóng BHXH? (08/05/2018)
- Công ty thực hiện đăng ký lao động và các vấn đề liên quan đến thử việc (08/05/2018)
- Phải làm gì khi vụ án hình sự chậm giải quyết theo quy định? (08/05/2018)
- Giảm án đặc xá và thăm nuôi bạn trai trong trại giam chưa đăng ký kết hôn (08/05/2018)
- Kiện công ty điện lực gây thiệt hại do cắt điện không báo trước (08/05/2018)
- Làm lại sổ hộ khẩu khi chồng mất tích mang theo sổ hộ khẩu cũ của gia đình (08/05/2018)
- Mất giấy đăng ký kết hôn nhưng có làm được giấy khai sinh cho con? (08/05/2018)
Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...
Chi tiết
Thông tư này hướng dẫn một số điều của Nghị định số 30/2018/NĐ-CP ngày 07 tháng 3 năm 2018 của Chính phủ về căn cứ định giá tài sản; khảo sát giá, thu thập thông tin liên quan đến tài sản cần định giá; yêu cầu khi áp dụng phương...
Mẫu Văn Bản
-
Đơn thay đổi ý kiến không đồng ý với kết quả hòa giải của tòa án
-
Mẫu Đơn khởi kiện Đòi tiền đặt cọc thuê nhà
-
Đơn xin ly hôn thuận tình có yếu tố nước ngoài
-
Đơn kiện đòi tiền nợ theo hợp đồng
-
Đơn kiện đòi tài sản và quyền kinh doanh theo giấy phép
-
Đơn kiện đòi tài sản đã cho mượn.
-
Đơn kiện đòi quyền sử dụng đất
-
Đơn kiện đòi nợ theo xác nhận công nợ
-
Đơn kiện đòi lại di sản thừa kế
-
Đơn đề nghị công nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất