Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Quyết định tạm đình chỉ công tác

Quyết định tạm đình chỉ công tác
Mẫu quyết định tạm đình chỉ công tác. Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp, nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh. Sau đây là “ Quyết định tạm đình chỉ công tác” trong một trường hợp cụ thể.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
 
TP.HCM, ngày …/…./….
 
QUYẾT ĐỊNH

(V/v: Tạm đình công việc )
 
- Căn cứ qui định tại Bộ luật lao động và Nội qui lao động Công ty cổ phần AA-TT.
- Căn cứ quyền hạn và trách nhiệm của Tổng giám đốc công ty .
- Sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành Công đoàn cơ sở.
- Để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của công ty.


TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY AA-TT
 
QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: NỘI DUNG QUYẾT ĐỊNH

Nay quyết định tạm đình chỉ công việc, tạm đình chỉ chức vụ đối với ông Hoàng Văn Văn.
Chức vụ: Trưởng phòng kinh doanh.

Thời gian tạm đình chỉ: 1 tháng (kể từ ngày ban hành quyết định này)

Lý do tạm đình chỉ công việc:

Theo các nguồn tin tố giác, công ty đã xác minh và bước đầu kết luận như sau:

o Ông Hoàng Văn Văn có dấu hiệu tham gia làm chủ một công ty có lĩnh vực kinh doanh trực tiếp cạnh tranh và trùng với hoạt động của công ty AA-TT – nơi ông Văn là người trực tiếp quản lý bộ phận kinh doanh. Hành vi của ông Thanh có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng hợp đồng lao động giữa hai bên, vi phạm cam kết của ông với công ty, vi phạm luật lao động.

o Ông Hoàng Văn Văn có dấu hiệu sử dụng phương tiện, tài sản, thông tin … của công ty để trục lợi cho cá nhân.

o Và nhiều dấu hiệu sai phạm khác cần phải tiếp tục xác minh hoặc chuyển qua cơ quan công an điều tra làm rõ theo qui định của pháp luật.

Điều 2: QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA ĐƯƠNG SỰ

Trong thời gian tạm đình chỉ công việc, mọi quyền lợi hợp pháp của ông Văn đều được công ty bảo đảm theo đúng các qui định của pháp luật hiện hành.

Trong vòng 1 tuần đầu tiên kể từ ngày ban hành quyết định này, ông Văn tạm thời được phép không đến công ty nhưng khi công ty triệu tập (qua điện thoại, email …) thì ông Văn phải có mặt. Ông Văn có nghĩa vụ phải bảo đảm sự liên lạc với công ty (thông suốt về điện thoại, email …)

Điều 3: HIỆU LỰC THI HÀNH

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày …/…/…., được công bố công khai và giao trực tiếp cho ông Hoàng Văn Văn.

Cùng việc công bố quyết định này, công ty tiến hành kiểm tra, thu giữ tài sản, phương tiện công ty đang giao cho ông Văn sử dụng - nhằm phục vụ cho việc điều tra, cũng như bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của công ty.

Ông Hoàng Văn Văn và các bộ phận liên quan có trách nhiệm thực hiện theo đúng quyết định này.

                                                                                              TM. CÔNG TY AA-TT
                                                                                                 TỔNG GIÁM ĐỐC
                                                                                                  (Ký tên, đóng dấu)

Nơi nhận

- Ông Hoàng Văn Văn.
- Ban giám đốc công ty .
- Phòng hành chính, nhân sự (lưu).

HÃY GỌI 1900 6280
ĐỂ NGHE LUẬT SƯ TƯ VẤN

Nội dung tư vấn trên website chỉ mang tính tham khảo, cần Luật sư tư vấn chi tiết quý khách vui lòng gọi 1900 6280
Tags :
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết