Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Xây dựng thang bảng lương trong công ty nhà nước

23/11/2017 22:24
Câu hỏi
Xây dựng thang bảng lương trong công ty nhà nước. Em xin chào luật sư, em xin hỏi tư vấn thêm câu nữa là: Hiện nay công ty em đang rà soát lại ngạch lương của công nhân. Công ty em vẫn đang áp dụng thang bảng lương theo nghị định 205 của chính phủ nhưng đến nay nghị định đó đã hết hiệu lực và Phòng nội vụ của huyện có hướng dẫn công ty xét lại ngạch công nhân theo nghị định 204. Vậy em muốn hỏi khi chuyển xếp ngạch lương lại cho công nhân thì dựa trên thông tư nào hướng dẫn ạ!
VD1: anh A năm 2014 được hưởng hệ số là 2,31. Theo lộ trình thì năm 2018 anh A mới được nâng lên hệ số 2,71. Nhưng khi chuyển xếp lại lương theo nghị định 204 thì cứ 2 năm được nâng hệ số. Vậy ngày 1/1/2017 chuyển xếp lại ngạch lương thì anh A sẽ được hưởng hệ số là bao nhiêu và mốc xét nâng lương được tính thời điểm nào ạ. VD2: Anh B đang hưởng hệ số cuối của bậc 7 công nhân là 4,4 theo nghị định 205, nhưng đến 1/1/2017 xếp lại theo nghị định 204 thì bậc cuối cùng là 3,63. Vậy e hỏi anh B sẽ chuyển xếp lương cũ thể như thế nào ạ?
E kính mong luật sư tư vấn cụ thể cho em để em làm lại hệ số lương cho cán bộ công nhân viên không bị thiệt thòi và đúng pháp luật ạ! Em xin cảm ơn luật sư nhiều ạ.

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết