Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Tự ý cắt lương và giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động

21/11/2017 06:24
Câu hỏi
Tự ý cắt lương và giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động. Hiện tại em đang là nhân viên lái xe của công ty Taxi TNHH một thành viên Asia Ninh Thuận, tổng công ty ở Nha Trang. Em vào công ty từ 12/2015, lúc mới vào công ty có tổ chức học nghiệp vụ mấy ngày và thu của em 600.000 đồng, thu thêm 3 triệu tiền kí quỹ và giữ hồ sơ gốc lái xe của em, chạy mãi đến 8/2016 qua nhiều lần ý kiến công ty mới kí hợp đồng lao động với em và giữ luôn hợp đồng lao động không đưa cho em bản nào và chỉ đưa cho em thẻ bảo hiểm y tế không đưa sổ bảo hiểm xã hội mà không riêng gì em tất cả các nhân viên khác công ty đều làm như thế. Từ ngày bắt đầu làm việc tới 12/01 em không vi phạm kỉ luật. Bình thường lương của nhân viên được trả vào ngày 10 hàng tháng nhưng vừa rồi tháng 12 đến ngày 12/01 công ty vẫn chưa trả lương và em có nói với 1 tài xế khác là nợ doanh thu 100.000đ thì bị phạt mà lương giờ này chưa có. Có một người khác nghe được nói lại cho giám đốc, giám đốc gọi điện cho em nói là bị cắt ca qua tết mới giải quyết với lí do xúc phạm công ty. Công ty thường áp dụng hình thức phạt tiền cho các trương hợp vi phạm và thực hiện cắt ca làm việc của mọi người. Như vậy tất cả sự việc trên của công ty là đúng hay sai và em phải làm như thế nào? Mong luật sư tư vấn!

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết