Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Trách nhiệm của người lao động khi vi phạm nội quy lao động

26/11/2017 11:52
Câu hỏi
Trách nhiệm của người lao động khi vi phạm nội quy lao động. Chào luật sư, tôi có một số câu hỏi về nội quy lao động như sau:
1. Nội quy lao động có thể là bài hát, bài thơ, file nén điện tử được không?
2. Đơn vị sử dụng dưới mười lao động có bắt buộc phải có nội quy lao động hay không? Có thể có nội quy lao động hay không? Nếu có nội quy thì có phải đăng ký hay không?Trong trường hợp không có nội quy lao động thì xử lý kỷ luật như thế nào?
3. Người lao động vi pháp pháp luật nhưng không vi phạm nội quy lao động thì người lao động có phải chịu trách nhiệm với người sử dụng lao động?

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết