Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Thời hiệu xử lý kỷ luật người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

29/11/2017 06:50
Câu hỏi
Thời hiệu xử lý kỷ luật người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Tháng 8/2014 tôi nghỉ sinh hưởng chế độ thai sản. Sang tháng 2/2015 tôi đi làm lại và đi làm bình thường. Tháng 1/3/2015 vì lý do con ốm nên tôi không thông báo mà nghỉ liền 3 hôm, công ty tôi đã gọi tôi lên và nói tôi vi phạm kỷ luật bị kéo dài thời gian nâng lương. Đến nay 12/8/2015 con tôi đủ 1 tuổi thì họ mới đưa ra để xem xét xử lý kỷ luật. Như vậy có đúng không vì thời gian quá lâu rồi?

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết