Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Phương thức giải quyết tranh chấp lao động

27/11/2017 09:44
Câu hỏi
Phương thức giải quyết tranh chấp lao động. Hiện tại vợ tôi đang thử việc tại một công ty cổ phần thủy sản (vợ tôi tốt nghiệp đại học). Làm việc từ tháng 7 năm 2015 đến nay nhưng chưa có HĐLĐ, công ty cũng không ký một loại giấy tờ gì, BHXH, BHYT cũng không đóng. Khi mới vào làm việc công ty có nói là sau 6 tháng thử việc (gồm 4 tháng thử việc làm công nhân, 2 tháng còn lại thử việc làm bộ phận quản lý) sẽ ký HĐ chính thức và đến bây giờ là tháng 2/2016 đã thử việc xong vẫn chưa có HĐLĐ nào được ký kết.
Nếu vợ tôi không được công ty nhận làm việc với bất kỳ lý do nào công ty đưa ra thì vợ tôi có thể bảo vệ quyền lợi của mình bằng cách nào? Nếu vợ tôi vẫn được ký kết hợp đồng nhưng không làm đúng như chức năng ban đầu đăng ký trong hồ sơ tuyển dụng là làm bộ phận quản lý mà công ty chuyển sang làm bộ phận công nhân (giả sử với lý do công ty đưa ra là không đạt yêu cầu) thì chúng tôi có quyền yêu cầu gì với công ty, công ty có vi phạm pháp luật không, nếu có thì khởi kiện như thế nào?

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết