Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Mức lương được hưởng khi tăng ca vào ngày nghỉ lễ

21/11/2017 05:34
Câu hỏi
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ. Mức lương được hưởng khi tăng ca vào ngày nghỉ lễ. Chào luật sư, hiện tôi đang công tác tại cty cổ phần thương mại và dịch vụ thành phố. Tôi làm bảo vệ từ tháng 10/2015 tới nay. Luật sư cho tôi hỏi thăm là đợt tết 2016 toàn bộ nv cty đều đã được nghĩ tết và nghĩ bù tết do bên tôi là làm bên dịch vụ khách sạn nên tết phải làm suốt. Nhưng bên tổ bảo vệ bọn tôi thì không được nghĩ bù cũng như trực suốt tết như vậy nhưng lương vẫn tính như ngày thương không được nhân đôi như quy định của pháp luật vậy đúng hay sai? Các ngày lễ trong năm tôi cũng vẫn phải trực suốt không có được nghĩ cũng như nghĩ bù lễ, lương vẫn tính như ngày thương vậy đúng hay sai? Tôi làm ca 24h nghĩ 24h nếu chia đêù ra là 1 ngày 12h làm suốt năm không hề có ngày nghĩ. Một điều tôi muốn hỏi cuối cùng là tiền thưởng lễ của tôi 2/9 bị cty cắt với lý do là ngày đó tôi xuống ca vậy đúng hay sai? Kính mong luật sư tư vấn giúp dùm và hương xử lý như thế nào, xin cám ơn?

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết