Khỏi kiện công ty không trả sổ bảo hiểm xã hộ và trợ cấp thôi việc

Câu hỏi

Khỏi kiện công ty không trả sổ bảo hiểm xã hộ và trợ cấp thôi việc. Tôi là nhân viên công ty Sopet Gas One, địa chỉ Ấp 2 Xã Phước Khánh - Nhơn Trạch - Đồng Nai. Tôi vào làm tháng 7/2007, lương cơ bản của tôi là 17,100,000 đồng. Vì lý do không đồng tình với các việc làm sai trái của những người quản lý nên ngày 29-08-2015 tôi làm đơn xin thôi việc và công ty đã chấp nhận. Đến ngày 29-09-2015 tôi chính thức nghỉ việc. Nhưng khi tôi nghỉ việc bộ phận nhân sự chỉ đưa cho tôi mỗi tờ quyết định thôi việc mà không kèm theo bất cứ giấy tờ gì khác. Sổ bảo hiểm cũng không trả lại cho tôi. Họ yêu cầu tôi đưa thẻ bảo hiểm cho họ và sau đó khoảng 15 ngày thì nhân sự gửi sổ bảo hiểm về nhà cho tôi nhưng trong sổ bảo hiểm chỉ thể hiện tới năm 2013. Cho tôi hỏi là việc chốt sổ bảo hiểm xã hội tôi phải làm hay bộ phận nhân sự công ty phải làm? Và đến nay là ngày 06-11-2015, tôi vẫn chưa nhận đc trợ cấp thôi việc. Vậy tôi nên làm gì?

Trả lời

Thứ nhất, về việc chốt sổ bảo hiểm xã hội
Tại điểm c khoản 1 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động:
“c. Trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc”
Đồng thời, theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 47 Bộ luật lao động 2012:
“Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.
Do đó, khi người lao động nghỉ việc đúng pháp luật chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết định thôi việc, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập thủ tục chốt sổ bảo hiểm để trả cho người lao động.
Trong trường hợp này, bạn nên gửi đơn khiếu nại lên Giám đốc của công ty và yêu cầu họ làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm cho mình. Nếu công ty vẫn không chốt sổ cho bạn thì bạn có thể khiếu nại với Phòng Lao động Thương binh Xã hội thuộc huyện Nhơn Trạch (nơi công ty bạn đặt trụ sở) hoặc Thanh tra Sở Lao động Thương binh Xã hội để được can thiệp giúp đỡ theo khoản 1 Điều 130 Luật bảo hiểm xã hội 2006:
“1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền khiếu nại quyết định, hành vi của người sử dụng lao động, tổ chức bảo hiểm xã hội khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình”.
Thứ hai, Điều 48 Bộ luật lao động 2012 quy định:
“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương;
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc;
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc”.
Như vậy, trong trường hợp trên, bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật và bạn cũng đã làm việc trong công ty từ đủ 12 tháng trở lên, do đó công ty có nghĩa vụ trả trợ cấp thôi việc cho bạn. Trước hết, bạn nên đến gặp ban lãnh đạo hoặc bộ phận nhân sự công ty để yêu cầu về vấn đề này. Nếu như công ty không chịu chi trả trợ cấp cho bạn, bạn có thể gửi khiếu nại đến Phòng Lao động Thương binh Xã hội huyện Nhơn Trạch nơi công ty bạn có trụ sở yêu cầu họ hòa giải để bảo vệ quyền lợi cho bạn. Trong trường hợp công ty vẫn cương quyết không trả trợ cấp, bạn có thể làm đơn khởi kiện gửi đến tòa án huyện Nhân trạch nơi công ty bạn có trụ sở yêu cầu tòa giải quyết tranh chấp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn.

HÃY GỌI 1900 6280
ĐỂ NGHE LUẬT SƯ TƯ VẤN

Nội dung tư vấn trên website chỉ mang tính tham khảo, cần Luật sư tư vấn chi tiết quý khách vui lòng gọi 1900 6280

Bài cùng chuyên mục

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Giới thiệu về Công ty luật Bách Dương

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết

Giới thiệu Tổng đài tư vấn pháp luật...

26/05/2018 373

LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT HÌNH SỰ NĂM 1999

Luật sửa đổi bổ sụng, một số điều của Bộ luật Hình sự năm 1999, được ban hành năm 2009 nhằm sửa đổi, bổ sung bà bãi bỏ một số điều của Bộ luật Hình sự năm 1999 cho phù hợp với thực tiễn phát triển của xã hội và xu thế hội nhập...