Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không có lý do

23/11/2017 22:32
Câu hỏi
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không có lý do. Công ty chuyển đổi sang công ty cổ phần được 2 năm (có vốn nhà nước dưới 50%) Người lao động làm việc không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, không vì lý do gì, gửi đơn trước 45 ngày , nếu người sử dụng lao động không đồng ý cho nghỉ và bác đơn đó không bằng văn bản thì việc chi trả tiền trợ cấp thôi việc như thế nào, Hơn nữa sau khi chuyển đổi công ty gặp khó khăn và thua lỗ rất nhiều nhưng vẫn đảm bảo công ăn việc làm và trả lương , nộp BHXH đầy đủ Cám ơn bạn ?

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết