Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của kế toán

23/11/2017 15:06
Câu hỏi
Kế toán đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của kế toán.Tôi đang gặp 1 vấn đề rất mong được luật sư giải đáp và hướng dẫn cho tôi. Tôi làm cho công ty và ký hợp đồng là 1 năm Nay tôi viết đơn xin nghỉ là từ ngày 01/02/2016 và ngày thôi việc là 01/03/2016 Tuy nhiên Công ty bắt tôi phải bàn giao công việc khi nào xong mới được nghỉ và tối thiểu là sau 60 ngày kể từ ngày viết đơn nhưng công ty lấy lý do là vị trí công việc tôi làm là quan trọng và cần bàn giao kỹ lưỡng Tuy nhiên lúc trước khi tôi đến đây làm việc tôi được nhận bàn giao có 7 ngày và vẫn phải xử lý công việc tồn đọng của kế toán cũ.
Nay bên Công ty lại bắt tôi phải dậy cho người mới bao giờ làm được việc mới cho tôi nghỉ Tôi thấy điều này là quá đáng vì khi nghỉ việc tôi chỉ có trách nhiệm bàn giao công việc còn việc họ làm dược hay không phải do năng lực của họ chứ không phải bắt tôi bỏ chất xám của mình ra để đi dạy người khác như vậy Nếu tôi không dậy họ làm thì tôi không được thanh toán lương và chốt sổ bảo hiểm cũng như trả lại 12 ngày phép năm đầu tiên mà công ty đã giữ lại của tôi. Nhưng công ty vẫn làm như vậy với rất nhiều người. Vậy trong trường hợp này tôi phải xử lý như thế nào để không bị gây khó khăn. Rất mong nhận được tư vấn sớm của Luật sư Tôi xin chân thành cảm ơn!?

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết