Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Công ty sa thải nhưng bị trừ nửa tháng tiền lương

25/11/2017 23:53
Câu hỏi
Công ty sa thải nhưng bị trừ nửa tháng tiền lương. Em làm công nhân công ty gỗ GRAND ART KCN MỸ PHƯỚC 1.Tháng 2 vừa rồi em nghỉ 5 ngày không xin phép bị sa thải. Đến ngày nhận lương công ty trừ em nửa tháng tiền lương. Em có gửi đơn đến ban quản lý các công ty thì cty trả lời căn cứ vào điều 126 sa thải em.Về tiền lương thì công ty nói đơn em ký tên là đơn xin nghỉ việc chứ đâu phải đơn sa thải nên công ty căn cứ vào đơn trừ tiền lương em. Vì không biết đơn sa thải như thế nào nên em có ký tên vào đơn xin nghỉ việc lý do thì sa thải.Luật sư cho em xin hỏi công ty em giải quyết như vậy có đúng luật không ạ? Đơn em ký tên là của công ty làm sẵn phần trên thì để xin nghỉ việc phần lý do thì sa thải. Em làm đơn kiện ra tòa được không ạ? Xin luật sư cho em hỏi thêm bạn em làm cùng công ty bạn ấy làm gần 2 năm rồi. Vì hút thuốc trong công ty bị sa thải xin cho em hỏi trường hợp của bạn em có đăng ký rút bảo hiểm thất nghiệp được không ạ? Xin luật sư giải đáp thắc mắc giúp em. Em xin cám ơn!

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết