Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Cách tính tiền lương cho người lao động và nguyên tắc trả lương

20/11/2017 23:29
Câu hỏi
Luật sư tư vấn cách tính tiền lương cho người lao động. Nguyên tắc trả lương cho người lao động. Tôi có một câu hỏi liên quan đến ngày công làm việc như sau: Công ty tôi tính lương từ ngày 25 tháng này đến hết ngày 24 tháng sau. Như vậy lương tháng 2/2017 sẽ bắt đầu từ 25 tháng 1 đến 24 tháng 2. Ngày nghỉ hàng tuần của công ty chúng tôi là 28,29/1, 4,5,12,18,19/2. Ngày nghỉ tết theo quy định của công ty chúng tôi là từ 26/1 đến hết 1/2 (7 ngày). Như vậy, số ngày làm việc thực tế của chúng tôi là 19 ngày. Nhân sự của chúng tôi đang tính tiền lương của những ngày đi làm thực tế là: lương cơ bản/19 ngày. Nếu ai nghỉ việc không lương trong những ngày làm việc thực tế sẽ bị trừ số tiền tương ứng. Tôi không đồng ý với cách tính này bởi theo quy định của nhà nước, những ngày nghỉ lễ là những ngày hưởng nguyên lương, như vậy số ngày được tính làm việc phải là 24 ngày và ngày nghỉ không lương bị trừ như sau: (lương cơ bản/24) x số ngày nghỉ việc không lương trong tháng.

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết