Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Bồi thường khi nghỉ việc không báo trước đúng hạn

27/11/2017 10:04
Câu hỏi
Bồi thường khi nghỉ việc không báo trước đúng hạn. Hiện tôi đang làm việc tại công ty may. Tôi có viết đơn thôi việc từ ngày 03/02/2016 trong khi đến ngày 02/03/2016 mới hết ngày chấm dứt hợp đồng lao động nhưng cá nhân tôi có việc phải nghỉ đột xuất từ ngày 15/02/2016. Vào ngày 18/02/2016 tôi có đến công ty đề nghị cho tôi nghỉ luôn tại thời điểm ngày 18/02/2016 nhưng công ty không đồng ý và bảo tôi muốn nghỉ thì ngày 20/02/2016 vào để ký hợp đồng thôi việc và phải bồi thường cho công ty khoản tiền vì nghỉ trước thời gian báo trươc là nửa tháng. Vậy tôi có phải bồi thường không? Nếu bồi thường là bao nhiêu?

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết