Ép buộc quan hệ tình dục tại nơi làm việc có phạm tội hiếp dâm không? Luật sư cho tôi hỏi: Bạn tôi bị đồng nghiệp có hành vi cưỡng ép quan hệ tình dục như thế này: 10h sáng đối tượng vào phòng lv của nạn nhân, sau đó chốt cửa và bắt đầu có hành vi sàm sỡ đó là hôn má, nạn nhân đã tỏ thái độ phản kháng thì đối tượng chuyển qua đè nạn nhân ra bàn làm việc, sau đó đtuog đã có hành vi hôn môi, cắn môi, dùng tay bóp cổ, bóp mạnh vào các vùng nhạy cảm như vùng kín, ngực,... sau 1 thgian vật lộn với đối tượng nạn nhân chạy ra đến cửa thì lại bị đtg kéo giữ áp lên tường và tiếp tục hành vi tương tự. Sau 1 tgian nạn nhân chống cứ và cảm thấy sợ bị phát hiện nên đtg đã đẩy nạn nhân ra sau và mở cửa bỏ đi. Khi mọi ng thấy nạn nhân thì đối tượng chạy vào cười lên như không có chuyện gì xảy ra, thản nhiên một cách như chuyện đấy chả có gì, dấu hiệu thương tích của nạn nhân là miệng sưng chảy máu, cổ lằn dấu tay khi bị hung thủ bóp chặt vào cổ. Vậy m muốn biết hung thủ sẽ bị tội gì? ( trc đây hung thủ đã nhiều lần có hvi sàm sở không tôn trọng nạn nhân, đã bị nạn nhân tỏ thái đô chống đối quyết liệt và đồng nghiệp cũng xác nhận chn đó, thời điểm xảy ra vụ án là lúc đang lv tại cquan, taii phòng lv riêng của nạn nhân và hung thủ trong tình trạng tỉnh táo k có chất cồn). Mong Luât sư giúp tôi ạ! Tôi xin cảm ơn!