Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động chấm dứt hợp đồng

24/11/2017 05:37
Câu hỏi
Trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động chấm dứt hợp đồng. Em là giáo viên mầm non hợp đồng 2 năm với nhà trường. Sau khi em làm việc được 1 năm thì em nghỉ sinh con. Do hoàn cảnh gia đình nên em không thể đi làm trở lại. Đến tháng 8/2016, em hết thời gian nghỉ thai sản. Theo hợp đồng, nếu muốn nghỉ việc thì phải báo trước từ 1-2 tháng. Vậy bây giờ em báo nghỉ với nhà trường thì em có vi phạm hợp đồng hay không? Nhà trường chưa trả tiền bảo hiểm thai sản do cơ quan bảo hiểm chi trả cho em. Số tiền bảo hiểm thai sản em được nhận sẽ là bao nhiêu khi mức tiền lương cơ bản để đóng bảo hiểm của em là hơn 3.100.000. Nếu nhà trường giữ tiền thai sản để yêu cầu em bồi hoàn số tiền bảo hiểm mà nhà trường đã đóng thì có đúng không?

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết