Mức hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con

Câu hỏi

Mức hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con. Em tôi mới làm ở phòng khám bệnh tư nhân và được công ty cho tham gia bảo hiểm gần một năm. Nay em tôi mới sinh con được 1 tháng. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội của em là 3.200.000 đồng. Vậy số tiền thai sản mà em tôi được hưởng là bao nhiêu? Thời gian bao lâu em tôi sẽ được trợ cấp số tiền đó từ sau khi tôi thực hiện các thủ tục xin hưởng trợ cấp? Và bây giờ, em tôi muốn giảm mức tính đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn 3.200.000 đồng có được không ạ?

Trả lời

1. Mức hưởng chế độ thai sản mà em bạn được hưởng?
Căn cứ vào điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì “ Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản”.
Căn cứ vào Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước gần nhất trước khi nghỉ việc.
Do đó, mức bình quân tiền lương tháng trong 6 tháng liền kế gần nhất trước khi nghỉ việc là (3.200.000*6)/6= 3.200.000 đồng.
Như vậy, mức hưởng một tháng bảo hiểm của em bạn là 3.200.000 đồng.
Trong trường hợp thông thường thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh là 6 tháng. Do đó, mức hưởng chế độ bảo hiểm mà em bạn được hưởng 3.200.000 nhân với 6 tháng là 19.200.000 đồng.
Ngoài ra, bạn còn được hưởng chế độ trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định của Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể như sau:
"Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."
Theo đó, người lao động sẽ được hưởng 2 lần mức lương cơ sở, cụ thể là 2 x 1.150.000= 2.300.000.
2. Sau khi thực hiện thủ tục xin được hưởng bảo hiểm thì thời hạn giải quyết của của cơ quan bảo hiểm?
Căn cứ vào khoản 3 điều 102 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động cơ quan bảo hiểm có trách nhiệm giai quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
3. Có thể giảm mức tính đóng bảo hiểm hay không?
Do mức bảo hiểm em bạn phải đóng tính trên cơ sở tiền lương nên chỉ trong trường hợp tiền lương của em bạn thấp hơn thì em bạn mới có thể được tính mức bảo hiểm xã hội thấp hơn. Tuy nhiên, mức đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất phải bằng mức lương tối thiểu vùng nơi em bạn đang làm việc.

HÃY GỌI 1900 6280
ĐỂ NGHE LUẬT SƯ TƯ VẤN

Nội dung tư vấn trên website chỉ mang tính tham khảo, cần Luật sư tư vấn chi tiết quý khách vui lòng gọi 1900 6280

Bài cùng chuyên mục

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Giới thiệu về Công ty luật Bách Dương

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết

Giới thiệu Tổng đài tư vấn pháp luật...

26/05/2018 364

Nghị quyết số 01/2010/NQ-HĐTP ngày 22 tháng 10 năm 2010 hướng dẫn một số quy...

“Đánh bạc trái phép” là hành vi đánh bạc được thực hiện dưới bất kỳ hình thức nào với mục đích được thua bằng tiền hay hiện vật mà không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép hoặc được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho...