Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Chế độ thai sản khi đã thôi việc và ủy quyền nhận thay tiền bảo hiểm xã hội

21/11/2017 22:43
Câu hỏi
Chế độ thai sản khi đã thôi việc và ủy quyền nhận thay tiền bảo hiểm xã hội. Chào Luật sư! Em dự sinh 05/05/2017. Quá trình đóng bảo hiểm cụ thể như sau:
- Công ty A: đóng bảo hiểm 09/2011 - 02/2014: mức đóng 3,500,000đ/tháng: Bảo Hiểm Tân Bình.
- Công ty B: đóng bảo hiểm 04/2015 – 09/2015: mức đóng 10,700,00đ /tháng: Bảo Hiểm Quận 1.
- Công ty C: đóng 02/2016 – 05/2016: mức đóng 9,800,000đ /tháng: Bảo Hiểm Quận 1.
- Công ty D: đóng 06/2016 – 08/2016: mức đóng 11,000,000đ /tháng: Bảo Hiểm Quận 2.
- Công ty E: đóng 09/2016 – 11/2016. mức đóng 5,000,000đ/tháng: Bảo Hiểm Quận Bình Thạnh.
Đến tháng 12/2016 em nghỉ việc và không được đóng bảo hiểm xã hội đến lúc sinh.
Câu hỏi 1: Có một đơn vị nói em phải có "giấy xác nhận của bệnh viện/cơ sở y tế có thẩm quyền chỉ định nghỉ dưỡng thai" thì sau sinh mới được hưởng thai sản do em nghỉ sớm trước khi sinh. (Mặc dù bất kỳ lý do em tự xin nghỉ hay công ty cho nghỉ hay công ty giải thể) => Như vậy bộ phận Nhân sự em nói đúng hay sai?
Câu hỏi 2: Hết tháng 11/2016 em nghỉ việc và sau đó em làm trợ cấp thất nghiệp luôn thì sau sinh em có được hưởng thai sản không? Thủ tục em hưởng bảo hiểm thất nghiệp thế nào?
Câu hỏi 3: Do tình hình bầu bí em đi lại khó khăn nên em muốn ủy quyền cho chồng em thay em hưởng bảo hiểm thai sản thì giấy tờ cần chứng minh là gì? Em cảm ơn rất nhiều!

Trả lời
 

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết